Mobbing
Wir bieten die
neuartige Berufsperspektive zur /zum
Mobbing-BeraterIn
Als
neue zukunftsorientierte Berufsrichtung bieten wir die Ausbildung
zum
Mobbing-BeraterIn
an.
Diese Ausbildung ist neben unseren aktuellen
Berufsfortbildungen -Stress-Relax-Trainer – Persönlichkeitsberater -
Konfliktberater – Persönlichkeits-Analyse usw., die über das Jahr 2002
hinausgehende neue und für Sie wichtige Berufsperspektive.
Grundlage
Intensivausbildung mit Trainerpaket:
Die Umschulung zur /zum Mobbing-BeraterIn ist für Damen und Herren jeden Alters geeignet. Wir erwarten Menschenkenntnis, Disziplin, Motivation und Lust mit uns in die große und verantwortungsbewusste Beratertätigkeit einzusteigen.
Wir bekommen täglich Anfragen von Menschen, die Mobbing erleben müssen, deshalb haben wir uns entschlossen, interessierte Menschen zu suchen, die sich in diesem Fach ausbilden lassen möchten.
Mit dieser Methode, entwickelt von Lilo Kornwebel, können Sie Mobbing klären, Menschen zu einem Leben ohne Mobbing verhelfen. Ein wundervoller Beruf, der bereits heute schon einen hohen Stellenwert in der internationalen Beraterbranche hat.
Hierfür suchen wir Seminarteilnehmer, die als Mobbing-BeraterIn, in diesen Beruf schnell einsteigen. In erster Linie gilt es mit Menschen Gespräche zu führen, Kurse zu leiten und Mobbing und Stress ( Stress am Arbeitsplatz) bei vielen Menschen abzubauen. Diese Methode basiert auf spezialisierten Lehrmodulen, die beim Bundespatentamt München, unter der Marke
LKo-Seminare
oo®
eingetragen und rechtlich geschützt sind.
Mobbing
ist heute das zur Zeit grösste Schlüsselwort für
Druck, Unterdrückung, Gemeinheit
in beruflicher und privater Hinsicht.
Wer sehr lange Zeit Mobbing ertragen hat
oder ertragen muss wird krank, sehr krank.
Stressberatung, Mentaltraining und Entspannungsmethoden, diese drei starken Säulen ermöglichen es den Mobbing-BeraterIn ohne grosses Eigenkapital in die Selbstständigkeit zu gehen.
Lilo Kornwebel hat drei Methoden gleichzeitig zur Anwendung gebracht und festgestellt, dass hierdurch ein sicherer Erfolg gewährleistet ist. Nach einer Mobbingberatung fühlen sich die Menschen wieder wohler und fröhlicher. Mit neu erlernter Offenheit und ohne Angst können sie wieder auf andere Menschen zu gehen. Die Lebensqualität wird umgehend verbessert.
Ein/e Mobbing-BeraterIn hat viele Möglichkeiten Menschen zu beraten, z.B. in
Unternehmen
Familien
Schulen
Kindergärten
Öffentliche
Institutionen.
Wir haben große Erfolge mit dem exclusiven Mobbingprogramm. Da Stress und Mobbing sehr eng miteinander verbunden sind, setzt sich die Ausbildung aus Stress-Relax-Modulen zusammen. Menschen werden durch die vielen Probleme in der Arbeitswelt, durch Mobbing und Stress, teilweise so krank, dass die Integration in einer normalen Arbeitswelt und im privaten Bereich oft nicht mehr möglich ist.
Auszug aus den Schwerpunktthemen:
Persönlichkeitsanalyse
Persönliche
Stress-Tests mit Analyse
Mind-Mappingverfahren
Mobbing
feststellen, klären und analysieren
Mental-
und Entspannungstraining
Psychologische
Gesprächsführung
Konfliktberatung
Bei Ihren Dozenten lernen Sie ohne
Angst in harmonischer Atmosphäre:
Gespräche mit Menschen zu führen, positiv beraten, trainieren mit
Mobbing- und Mentaltraining. Sie werden Mobbing klären
lernen um vielen Menschen zu einer positiven Einstellung verhelfen.
Mobbingfreiheit bedeutet, Körper, Geist und Seele selbst zu kontrollieren um so
zielsicher persönlichkeitsbildende Fähigkeiten zu installieren um gegen
Mobbing, Stress und Unterdrückung in jeglicher Form immun zu sein.
Mentaltraining wie es die Sportler
anwenden.
Sie wissen ja von unseren
Sportlern, das diese ihre Erfolge überwiegend mit dem mentalen Training
schaffen. Im Kopf entscheiden wir alle, ob wir etwas in oder mit uns verändern
wollen. Deshalb ist dieses Training mit Zielsetzung in die Mobbingberater-Ausbildung eingebaut worden.
Die Ausbildung ist nach neuesten Forschungsergebnissen konzipiert. Sie ist zeitlich relativ kurz gehalten, um sich zunächst schnell in dieses Thema einzuarbeiten. Eine weiterführende Ausbildung ist selbstverständlich wünschenswert und möglich.
Lilo Kornwebel – Gesprächspsychologin – Diplom–Stress-Relax-
Trainerin (selbst Mobbingopfer gewesen) heute Dozentin für Mobbing mit
eigener Entwicklung von Trainingsprogrammen gegen Mobbing, hat sich seit
Jahren Gedanken zum Thema Mobbing gemacht und diese neue Kombinationsmethode
ausgearbeitet.
In der Bundesdeutschen Arbeitswelt gibt es mehr
als 1.000.000 Betroffene. Jeder vierte Arbeitnehmer
wird einmal in seinem Berufsleben zum Opfer. Von Mobbing spricht man, wenn
systematisch über einen längeren Zeitraum (nach dem schwedischen
Mobbingforscher Leymann) von sechs Monaten, Vorfälle passieren, die augenfällig
und persönlich verletzend sind. Nach diesem Zeitraum ist mit schweren
psychischen Folgen bei
Mobbingopfern zu rechnen. Eine letzte Flucht aus einer scheinbar ausweglosen
Situation? Die Auswirkung betrieblichen Mobbings auf das Privatleben, das heißt
Partnerschaften und Familie sind mehr als alarmierend. Die Konflikte werden mit
nach Hause genommen und die Aggressionen werden an schwächere Mitglieder der
Familie ausgelebt.
Die psychische Gewalt durch Mobbing kommt unserer Gesellschaft teuer zu stehen. Die daraus entstehenden
KOSTEN
GEHEN IN DIE ZWEISTELLIGE MILLIONENHÖHE:
Die Leistungsfähigkeit der Mobbingopfer sinkt auf unter 25 %. Sie werden nicht ernst genommen. Schikanen werden als Lappalie abgetan und bagatellisiert. Unternehmen mit einem hohen Konfliktpotential bieten häufig den Nährboden für Mobber.
Der Ordnung halber weisen wir ausdrücklich daraufhin, dass wir keiner Sekte angehören, dies auch von unseren Kunden und Teilnehmern durch eine schriftliche Erklärung erwarten.
Wir weisen daraufhin, dass wir keine Therapien im Sinne des Heiler- und Heilpraktikergesetztes durchführen. Jeder Teilnehmer ist gesund, für sein Tun und Handeln im Lernprozess verantwortlich und selbstversichert.
Wir sind fair und der Ausbildungsstil ist
sehr humorvoll, menschlich und leicht verständlich. Sie lernen Selbstsicherheit
und nehmen viel mit für Ihren neuen Berufsweg.